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Il était une fois un internaute qui voulait créer un blog. Demandant à Google comment faire, il s’inscrit sur une plateforme dédiée et rédige ses premiers billets. Mais si le fond est en général soigné, on en oublie la forme et on choisit le premier design proposé par la plateforme sans chercher à se démarquer. Erreur !

Un blog, ce n’est pas qu’une URL, c’est un univers. Il faut que les lecteurs vous identifient d’un coup d’œil, comprennent qu’ils sont sur votre blog et pas sur celui du voisin qui aurait choisi le même thème. Bien entendu, nous ne sommes pas tous graphistes et capables de concevoir un design de A à Z. Mais il suffit parfois de modifier un petit peu le thème pour en faire un petit chez soi.

Sur les plateformes de blog, vous avez toujours un onglet « design » permettant de changer quelques couleurs de base. Attention, pensez toujours à sauvegarder le css d’origine sur un fichier bloc note ! Une erreur est vite arrivée, ce serait dommage de perdre votre design. Sur wordpress et dotclear, les thèmes sont aussi facilement personnalisables dans les administrations.

Autre astuce toute simple : pensez à mettre votre photo ou avatar sur l’une des colonnes pour illustrer un à propos. Mais le plus efficace reste encore de mettre une bannière personnalisée. Inutile de faire une bannière ultra design, la simplicité est souvent payante.
Bref, il est important de personnaliser son blog pour en faire un espace qui vous ressemble. Mais attention à ne pas abuser des couleurs vives qui peuvent agresser le lecteur ou, pire, gêner sa lecture.

Quand on crée un blog, une des étapes clés consiste à créer une blog roll, cette fameuse liste de liens, les blogs amis, ceux que l’on aime, nos références… Sauf que plus on entre dans la blogosphère plus la liste potentielle de blogs « amis » s’allonge, jusqu’à se retrouver avec une liste interminable de liens que personne ne lira.

Première exigence : la sélectivité. Si de nombreux blogs ont une qualité rédactionnelle indéniable, est-il utile de lister tous les blogs qui traitent de votre sujet ? Le but n’est pas de faire de votre site un annuaire mais de sélectionner des blogs qui vous parlent réellement. Ne pas lier tel ou tel blog faisant office d’autorité dans un domaine ne signifie pas forcément que vous ne le connaissez pas mais que vous êtes moins en affinité avec qu’un autre blog qui partage plus vos convictions ou votre façon d’envisager la question, par exemple.

La sélectivité peut cependant entraîner quelques froissements d’ego : le backlink est souvent apprécié et snober quantité de blogs peut attirer certaines foudres. N’hésitez donc pas à catégoriser vos liens en indiquant clairement ceux qui sont tenus par vos amis ou vos collègues de ceux que vous lisez par intérêt.

Autre solution : une blogroll dynamique. Quelques outils existent déjà tels feevy qui permet de ne diffuser que les dix derniers blogs mis à jour, par exemple. Ceci étant, une blogroll dynamique peut parfois ne pas s’intégrer dans votre design, ne pas se rafraîchir suffisamment régulièrement à votre goût. Il est possible pour les plus bricoleurs de se créer leur propre blogroll dynamique en mixant html et base de données. Une solution certes idéale mais qui nécessite des connaissances assez poussées en html. Mais restez attentifs aux nouveaux services de ce type. Une blogroll dynamique permet en effet de ne conserver que les blogs réellement actifs, un véritable plus pour vos lecteurs et un gain de temps pour vous : pas besoin de « nettoyer » régulièrement sa blogroll pour enlever les liens morts… D’autant que de nombreux blogs renaissant après des mois d’inactivité.

Viadeo est le réseau social professionnel par expérience et il n’est pas rare que des membres en recherche de visibilité en fassent un peu trop pour se faire remarquer. Par exemple, combien de hubs sont parasités par des discussions ne servant qu’à présenter le profil d’un membre cherchant des opportunités professionnelles ?

Exaspéré par cette pratique, Laurent Brouat, consultant chez Career, tire la sonnette d’alarme : les groupes viadeo ne sont pas un endroit pour poster son CV. Pourquoi ? Outre le fait que répéter ses qualités professionnelles, accessibles facilement en cliquant sur votre profil Viadeo, n’apporte rien en soi d’un point de vue de l’e-reputation, il ne vous permet pas de sortir du lot, la pratique étant courante. Par ailleurs, les écrits web restent et retrouver une demande d’emploi quand on googlise le nom d’un salarié n’est pas toujours un point positif.

Mais surtout, qu’apportez-vous à la communauté qui vous suit ? Plutôt que de faire la liste de vos qualités, prouvez votre expertise ! Rédigez de vrais articles dans vos domaines de compétence pour démontrer vos connaissances et vos capacités d’analyse et suscitez la conversation, une démarche enrichissante tant pour vous que pour les membres de votre hub qui ne seront pas lassés par vos demandes, parfois répétées, d’emploi ou propositions de service.

En somme, Viadeo n’est pas simplement un endroit pour les chercheurs d’emplois ou d’opportunités, il est avant tout un réseau social de professionnels avec qui il ne faut pas hésiter à échanger.

Je ne sais pas vous mais pour choisir ma photo de profil Facebook, je mets toujours du temps. Celle-ci ? Trop sage ? Celle-ci ? Oh non, trop délurée ! Et je ne vous parle pas de toutes celles qui n’ont pas droit de cité sur mon profil parce qu’elles ne sont pas flatteuses.

Pointilleuse, moi ? Oui mais le choix de ma photo n’est pas anodine. En effet, selon une étude publiée dans le Personality and Social Psychology Bulletin, la première impression que nous donne la photographie d’une personne est exacte. Oh, mais encore ? Des chercheuses en psychologie Laura Naumann et Sam Gosling ont demandé leur collègues de juger la personnalité de 123 personnes qui leur étaient inconnues juste en regardant des photos d’elles dans des poses contrôlée avec un visage neutre et dans des poses libres. Ces données étaient ensuite comparées à ce que disaient ces personnes inconnues d’elles-mêmes ainsi que trois de leurs amis.

Or si la pose contrôlée permettait déjà de dégager certains éléments, la pose libre a permis des jugement exacts pour 9 traits de caractères sur 10 étudiés ! A savoir l’extraversion, l’agréabilité, la conscience professionnelle, la stabilité émotive, l’ouverture, l’amabilité, l’estime de soi, la tendance solitaire ou sociale, la religiosité et l’orientation politique.

Ainsi, il serait possible de choisir une pose donnant l’illusion d’un trait de caractère agréable : un sourire et une pose détentue sera plus attractive pour un recruteur (ou un prétendant amoureux) par exemple.

On ne le dira jamais assez : attention à ce que vous mettez sur vos réseaux sociaux !